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    拓展培訓公司未來發展方向在哪里

       原本應該是屬于一種高端的體驗式培訓,通過活動的體驗傳遞出一些工作生活中常見的管理學問題。將原本枯燥的理論性問題進行場景化。然而,很多從業者并沒有對其進行深入的研究,只是簡單的在模仿活動的操作,并沒有把活動背后所體現出來的行為表現進行深入的研究和引導,造成了拓展活動僅僅停留在體驗層面。


       由于拓展訓練的發起部門通常是企業的人力資源部門,人力資源部門在組織拓展活動的時候通常會選擇在公司周邊城市或者郊區,所有一般車程不會安排太久。所以導致了如今在全國各地,基本上每個地區都有著一定數量的拓展公司存在。同時,每個地區都建設有大量的拓展基地。這也就造成了外地拓展機構相對來說難于進入陌生市場。為了能夠便于各個機構對外地市場的接觸,收集了全國各地的拓展訓練項目,拓展訓練基地,拓展訓練師資,拓展訓練周邊服務等資源,便于各個行業從業者更為便利的去接觸更為廣闊的市場。


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