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    拓展培訓和傳統培訓的區別是什么

    首先,從培訓的形式上講,傳統的培訓更像我們今天這樣,大家坐在一間寬敞明亮的教室里,由培訓老師給大家講課,而戶外體驗式培訓(拓展訓練)要求大家都要到戶外,利用一些自然條件和人工設施進行培訓。

    其次,從內容上講,傳統的培訓主要是知識和技能的灌輸,而拓展訓練更關注我們現代人的非智力因素這個領域,比如,我們的觀念、態度、毅力、心理素質,以及合作精神,等等。

    再次,從培訓的方法上講,傳統的培訓是一種直線式、灌輸式的教學方法,教師是教學的主體,教學活動都是以教師為中心展開。而拓展訓練是一種參與式、互動式的教學方法,學員變成了教學的主體,所有的教學活動都是以學員為中心展開。在培訓的過程中,是學員完成了一個又一個項目,是學員在分享知識與觀念,并在這個過程中體悟、感受工作和生活中的道理,從而促使自身在現實生活中行為的改變。而培訓老師的作用更多的是引導和催化。


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